TOEIC Speaking

2026년 상반기 체험형 청년인턴 · 기술

110점 이상

공고에 열거된 필수 어학요건 중 하나 충족

공고 당시 표기한 점수 기준. 접수 마감일까지 발표되고 입사예정일에 유효한 정기시험 성적 인정. 사전 등록 성적과 장애 응시자 적용 기준은 원문 확인.

2026년 하반기 신입사원 · G4·G3등급

130~150점 → 1점 / 160~170점 → 2점 / 180~200점 → 3점

서류심사 영어우수자 가점 (영어 영역 1개만 적용)

지원 자격과 별도이며 등급별 가점은 중복 합산하지 않음. 2024-12-29 이후 응시한 국내 정기시험 등 공고의 성적 인정 조건 적용. OPIc의 IM은 공고 원문 표기.

2026년 상반기 체험형 청년인턴 · 사무

120점 이상

공고에 열거된 필수 어학요건 중 하나 충족

공고 당시 표기한 점수 기준. 접수 마감일까지 발표되고 입사예정일에 유효한 정기시험 성적 인정. 사전 등록 성적과 장애 응시자 적용 기준은 원문 확인.

2026년 하반기 3급 신입사원 · 재무

130점 이상

OPIc 또는 TOEIC Speaking 중 해당 직무의 최저 기준 충족

직무별로 최저 등급이 달라요. 공고의 IM 기준은 세부 등급(IM1·IM2·IM3)을 구분하지 않은 표기예요.

2026년 하반기 대졸 신입사원 · 대졸 신입 모집직무

IM3 (130점) 이상

OPIc(영어) 또는 TOEIC Speaking 중 하나 충족

2024-09-01 이후 취득 성적 기준. 연구원 등 다른 모집전형에는 별도 조건 적용.

2026년 하반기 신입사원 · 대졸 신입 모집직무

AL (160점) 이상

OPIc(영어) 또는 TOEIC Speaking 중 하나 충족

2024-01-01 이후 취득 성적 기준. 제2외국어는 선택이며 영어 필수 조건과 별개.